حقيبة تدريبية طرق إعداد مواد التدريب

حقيبة طرق إعداد مواد التدريب

حقيبة تدريبية طرق إعداد مواد التدريب تضمن أهم المواضيع الرئيسية في إعداد مواد التدريب وأهم المبادئ الأساسية في عمليات تطوير وإعداد مواد التدريب العلمية.

أهمية حقيبة طرق إعداد مواد التدريب:

في حقيبة طرق إعداد مواد التدريب يناقش المدرب أهمية خطوات إعداد مواد التدريب، وذلك من خلال تشبيه مرحلة إعداد المادة التدريبية بمرحلة البناء الفعلي بأستخدام المطرقة والمسامير، فنحن نعرف ما تريد بناءه وكيف ستبنيه، والآن يجب أن نأخذ المواد السليمة ونبني هذا الهيكل الصلب، هذا هو الحال في إعداد المادة التدريبية، يجب أن تضع في اعتبارك أثناء إعداد مواد التدريب الخاصة بدورتك التدريبية أن تكون المادة التدريبية تتناغم مع احتياجات المتدربين داخل القاعة التدريبية، ثم ينتقل بعد ذلك المدرب نحو التنبيه على الفرق بين المواد التدريبية التي يقوم المدرب بإعدادها وفقا لاحتياجات المتدربين وبين مواد تدريبية جاهزة قد تكون غير قادرة على تلبية رغبات المتدربين، فتمثل الحقيبة أو المادة التدريبية للبرنامج المنتج النهائي لمراحل ما قبل التدريب والتي يجب أن تكون محط اهتمام كبير من المدربين.

من خلال حقيبة طرق إعداد مواد التدريب يناقش المدرب مع المتدربين أهم الطرق الحديثة في البحث و إعداد مواد التدريب على أعلى مستوى من الدقة، وكيف يمكن أن تجعل الحقيبة التدريبية الخاصة بك قادرة على تلبية احتياجات المتدربين.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

ملحوظة:(الأيام التدريبية حسب رغبة المدرب)

جلسات حقيبة طرق إعداد مواد التدريب

  • يتعرف المتدرب على كيفية إنشاء مخطط الدورة.
  • يتطلع المتدرب على خطوات إعداد مواد التدريب.
  • يدرك المتدرب عملية صياغة الأهداف التدريبية.
  • يعي المتدرب لماذا نستخدم أهداف التدريب.
  • يوضح عملية التنسيق للمادة العلمية.
  • يتعرف المتدرب على تقدير الاحتياجات التدريبية.
  • يتطلع المتدرب على دليل تنفيذ الحقيبة التدريبية.
  • يلم المتدرب المتدرب المتدرب بطرق تجعل المادة التدريبية أكثر تشويقًا.
  • يعي المتدرب ما هي المواد التدريبية الجاهزة.
  • يصوغ المتدرب إجراءات تطوير مواد التدريب.
  • يتعرف على مرفقات دليل تنفيذ المادة التدريبية.
  • يعي مفهوم وأنواع الأنشطة التدريبية.
  • يميز الفرق بين أنشطة كسر الجليد وإنشاء تجديد الطاقة.
  • يكون المتدرب قادرا على أختيار الأساليب و المعينات التدريبية.
  • يتمكن المتدرب من اعداد مراجع المحتوى التدريبي.
  • يلم المتدرب بأخطاء في إعداد المادة التدريبية.
  • يعي المتدرب تقنيات تقديم التغذية الراجعة.
  • يدرك المتدرب أهمية التغذية الراجعة من المادة التدريبية.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

العنوان:

إعداد مواد التدريب

المحاور:

  • تعارف وافتتاح البرنامج.
  • أختبار قبلي.
  • فيديو تدريبي.
  • إنشاء مخطط الدورة.
  • خطوات إعداد مواد التدريب.
  • ما هي المواد التدريبية الجاهزة.
  • صياغة الأهداف التدريبية.
  • نشاط تدريبي.
  • لماذا نستخدم أهداف التدريب.
  • عملية التنسيق للمادة العلمية.
  • تقدير الاحتياجات التدريبية.
  • المبادئ الأساسية التي يجب مراعاتها عند صياغة المادة التدريبية.
  • نشاط تدريبي.
  • دليل تنفيذ الحقيبة التدريبية.
  • طرق لجعل المادة التدريبية أكثر تشويقًا.
  • إجراءات تطوير مواد التدريب.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

العنوان:

كيفية إعداد المراجع والمصادر

المحاور:

  • نشاط لكسر الجمود.
  • فيديو تدريبي.
  • مرفقات دليل تنفيذ المادة التدريبية.
  • مفهوم وأنواع الأنشطة التدريبية.
  • الفرق بين أنشطة كسر الجليد وإنشاء تجديد الطاقة.
  • نشاط تدريبي.
  • اختيار الأساليب والمعينات التدريبية.
  • إعداد مراجع المحتوى التدريبي.
  • أخطاء في إعداد المواد التدريبية.
  • نشاط تدريبي.
  • تقنيات تقديم التغذية الراجعة.
  • أهمية التغذية الراجعة من المادة التدريبية.
  • نشاط ختام البرنامج.
  • اختبار بعدي.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

  • دليل المدرب.
  • دليل المتدرب.
  • أنشطة وتمارين عصف ذهني.
  • فيديوهات تدريبية.
  • بوربوينت عرض.
  • بوربوينت شرائح.
  • اختبار قبلي وبعدي لقياس مستوى مستوى التعلم.
  • تطبيق شروط المؤسسة العامة.
  • استبانة تقييم المدرب والبرنامج التدريبي.
  • السعر شامل التعديلات بعد البيع.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

تناقش حقيبة إعداد مواد التدريب الكثير حول الطرق الصحيحة والأساليب العلمية في إعداد الحقائب التدريبية وإعداد مواد التدريب، حيث يقوم المدرب في بداية البرنامج التدريبي بتوضيح شامل حول المادة العلمية وكيف يمكن أن تؤثر المادة العلمية على نجاح المدرب وبناء أسم قوي له داخل منظومة عالم التدريب، إذا كانت المادة التدريبية تم إعدادها وفقاً لدراسة تفصيلية حول الجمهور المستهدف من البرنامج التدريبي يمكنك بعد ذلك كمدرب أن تقوم بإعداد المادة التدريبية الخاصة بك وفقاً لأهداف معينة تسعى نحو تحقيقها، يقوم هنا المدرب بعرض بعض من أساليب إعداد مواد التدريب الحديثة التي تساعدك على تحقيق طلبات المتدربين، ثم ينتقل بعد ذلك المدرب داخل البرنامج التدريبي بالبحث في الطرق الأخرى حول تطوير مواد التدريب وكيفية التمييز بين العناصر ذات القيمة للمتدربين والأخرى عديم القيمة وكل ذلك وفقا للبرنامج التدريبي، ثم ينتقل بعد ذلك المدرب للحديث عن مواد تدريبية جاهزة كيف يمكن أن تكون سلبية في بعض الأحيان ولا يفضل دائما الاعتماد عليها، يجب أن تكون حقيبتك التدريبية مٌعدة للبرنامج التدريبي الخاص بك بصورة خاصة، وهذا ما نعمل عليه في شركة طموح لخدمات التدريب، نقوم بتقديم حقيبة تدريبية لك يتم إعدادها فقط وحصريا لك من خلال البحث عن متطلبات الجمهور الخاص بك وما هي احتياجتهم، ثم نقوم بعد ذلك بإعداد الحقيبة التدريبية وفقا لذلك.

يمكنك الحصول على حقيبة إعداد مواد التدريب الان فقط وحصرياً من طموح.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

جلسات حقيبة طرق إعداد مواد التدريب

  • يتعرف المتدرب على كيفية إنشاء مخطط الدورة.
  • يتطلع المتدرب على خطوات إعداد مواد التدريب.
  • يدرك المتدرب عملية صياغة الأهداف التدريبية.
  • يعي المتدرب لماذا نستخدم أهداف التدريب.
  • يوضح عملية التنسيق للمادة العلمية.
  • يتعرف المتدرب على تقدير الاحتياجات التدريبية.
  • يتطلع المتدرب على دليل تنفيذ الحقيبة التدريبية.
  • يلم المتدرب المتدرب المتدرب بطرق تجعل المادة التدريبية أكثر تشويقًا.
  • يعي المتدرب ما هي المواد التدريبية الجاهزة.
  • يصوغ المتدرب إجراءات تطوير مواد التدريب.
  • يتعرف على مرفقات دليل تنفيذ المادة التدريبية.
  • يعي مفهوم وأنواع الأنشطة التدريبية.
  • يميز الفرق بين أنشطة كسر الجليد وإنشاء تجديد الطاقة.
  • يكون المتدرب قادرا على أختيار الأساليب و المعينات التدريبية.
  • يتمكن المتدرب من اعداد مراجع المحتوى التدريبي.
  • يلم المتدرب بأخطاء في إعداد المادة التدريبية.
  • يعي المتدرب تقنيات تقديم التغذية الراجعة.
  • يدرك المتدرب أهمية التغذية الراجعة من المادة التدريبية.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

العنوان:

إعداد مواد التدريب

المحاور:

  • تعارف وافتتاح البرنامج.
  • أختبار قبلي.
  • فيديو تدريبي.
  • إنشاء مخطط الدورة.
  • خطوات إعداد مواد التدريب.
  • ما هي المواد التدريبية الجاهزة.
  • صياغة الأهداف التدريبية.
  • نشاط تدريبي.
  • لماذا نستخدم أهداف التدريب.
  • عملية التنسيق للمادة العلمية.
  • تقدير الاحتياجات التدريبية.
  • المبادئ الأساسية التي يجب مراعاتها عند صياغة المادة التدريبية.
  • نشاط تدريبي.
  • دليل تنفيذ الحقيبة التدريبية.
  • طرق لجعل المادة التدريبية أكثر تشويقًا.
  • إجراءات تطوير مواد التدريب.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

العنوان:

كيفية إعداد المراجع والمصادر

المحاور:

  • نشاط لكسر الجمود.
  • فيديو تدريبي.
  • مرفقات دليل تنفيذ المادة التدريبية.
  • مفهوم وأنواع الأنشطة التدريبية.
  • الفرق بين أنشطة كسر الجليد وإنشاء تجديد الطاقة.
  • نشاط تدريبي.
  • اختيار الأساليب والمعينات التدريبية.
  • إعداد مراجع المحتوى التدريبي.
  • أخطاء في إعداد المواد التدريبية.
  • نشاط تدريبي.
  • تقنيات تقديم التغذية الراجعة.
  • أهمية التغذية الراجعة من المادة التدريبية.
  • نشاط ختام البرنامج.
  • اختبار بعدي.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

  • دليل المدرب.
  • دليل المتدرب.
  • أنشطة وتمارين عصف ذهني.
  • فيديوهات تدريبية.
  • بوربوينت عرض.
  • بوربوينت شرائح.
  • اختبار قبلي وبعدي لقياس مستوى مستوى التعلم.
  • تطبيق شروط المؤسسة العامة.
  • استبانة تقييم المدرب والبرنامج التدريبي.
  • السعر شامل التعديلات بعد البيع.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

تناقش حقيبة إعداد مواد التدريب الكثير حول الطرق الصحيحة والأساليب العلمية في إعداد الحقائب التدريبية وإعداد مواد التدريب، حيث يقوم المدرب في بداية البرنامج التدريبي بتوضيح شامل حول المادة العلمية وكيف يمكن أن تؤثر المادة العلمية على نجاح المدرب وبناء أسم قوي له داخل منظومة عالم التدريب، إذا كانت المادة التدريبية تم إعدادها وفقاً لدراسة تفصيلية حول الجمهور المستهدف من البرنامج التدريبي يمكنك بعد ذلك كمدرب أن تقوم بإعداد المادة التدريبية الخاصة بك وفقاً لأهداف معينة تسعى نحو تحقيقها، يقوم هنا المدرب بعرض بعض من أساليب إعداد مواد التدريب الحديثة التي تساعدك على تحقيق طلبات المتدربين، ثم ينتقل بعد ذلك المدرب داخل البرنامج التدريبي بالبحث في الطرق الأخرى حول تطوير مواد التدريب وكيفية التمييز بين العناصر ذات القيمة للمتدربين والأخرى عديم القيمة وكل ذلك وفقا للبرنامج التدريبي، ثم ينتقل بعد ذلك المدرب للحديث عن مواد تدريبية جاهزة كيف يمكن أن تكون سلبية في بعض الأحيان ولا يفضل دائما الاعتماد عليها، يجب أن تكون حقيبتك التدريبية مٌعدة للبرنامج التدريبي الخاص بك بصورة خاصة، وهذا ما نعمل عليه في شركة طموح لخدمات التدريب، نقوم بتقديم حقيبة تدريبية لك يتم إعدادها فقط وحصريا لك من خلال البحث عن متطلبات الجمهور الخاص بك وما هي احتياجتهم، ثم نقوم بعد ذلك بإعداد الحقيبة التدريبية وفقا لذلك.

يمكنك الحصول على حقيبة إعداد مواد التدريب الان فقط وحصرياً من طموح.

لطلب الحقيبة التدريبية من هنا

تعاملك معنا عقد ملزم لنا:
أطلب الحقيبة